Панельная дискуссия «Защита трудовых прав в условиях применения нейросетевых технологий» объединила более 30 участников из 11 вузов России, судей и практических работников Российской Федерации и Республики Казахстан.
Модератором дискуссии выступила Зайцева Лариса Владимировна, доктор юридических наук, заведующий кафедрой гражданско-правовых дисциплин Тюменского государственного университета, обрисовав в начале обсуждения новые вызовы и новые риски для рынка труда и занятости, вызванные применением нейросетевых технологий.
Заведующий кафедрой трудового и социального права Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского Драчук Мария Александровна, кандидат юридических наук, доцент представила свои соображения относительно правового механизма адаптации рынка труда к применению нейросетевых технологий.
Один из основных спикеров Чуча Сергей Юрьевич, руководитель междисциплинарного Центра правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения Института государства и права РАН, доктор юридических наук, профессор в своем докладе осветил процессуальные и материальные аспекты применения нейросетевых технологий для защиты трудовых и социальных прав.
Теоретическую часть дискуссии продолжила Аленина Ирина Викторовна, доцент кафедры трудового и социального права Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского, кандидат юридических наук, доцент с сообщением о трансформации принципов трудового права в условиях постиндустриального перехода.
Галина Семеновна Скачкова, профессор кафедры гражданского права и процесса Юридического института (Санкт-Петербург), доктор юридических наук, профессор выступила с докладом «Трудовые права и современность», в котором привела примеры современного нормативного регулирования по обсуждаемым вопросам.
Завершило работу панельной дискуссии обсуждение доклада Курсовой Оксаны Александровны, доцента кафедры гражданско-правовых дисциплин Института государства и права Тюменского государственного университета, кандидат юридических наук «Искусственный интеллект в трудовых отношениях в контексте юридической техники».
Выступления участников вызвали живой интерес, вопросы и реплики присутствующих. Можно констатировать высокий уровень актуальности обсужденных вопросов трансформации трудового права в условиях внедрения новых нейросетевых технологий в отношения по трудоустройству, оценки персонала, контроля за работниками с целью обеспечения дисциплины труда и безопасностью рабочих процессов.